Tenemos experiencia y conocimientos para potenciar la comunicación, el liderazgo y la coordinación de acciones dentro de un equipo para consolidarlo, con propósitos y valores alineados a los objetivos en común y a la cultura organizacional.

El Feedback planificado y consciente es el que potencia a los equipos de trabajo, para llegar a este resultado, todas las personas involucradas en este proceso estén debidamente preparadas y capacitadas para comprender en su totalidad todos los aspectos que lo componen. Solo de esta manera, el feedback se convierte en una herramienta verdaderamente transformadora que impacta de manera transversal en la organización, los equipos y las personas.

¿Te preguntás si tus Lider Team pueden brindar retroalimentación positiva? ¿Comprenden la relevancia de construir confianza y fomentar la empatía? ¿Dominan la habilidad de la escucha activa? ¿Sos capaz de notar cambios de actitud?
Si te quedaste con dudas o sentís que hay margen para mejorar, nuestro taller es lo que necesitas. ¡No dejes que tu equipo se quede atrás!

En una nueva instancia consecutiva, el Feedforward  representa un enfoque distinto de retroalimentación, tiene el objetivo de construir un plan de acción que traspase la barrera del mero análisis de los errores cometidos en el pasado. 

En este espacio trabajamos para desarrollar líderes en roles gerenciales y directivos con el objetivo de:

• Brindar una mirada sistémica del equipo (fortalezas y punto de mejoras).
  
  
• Unificar los criterios de cultura y objetivos organizacionales, la gestión de personas, los procesos claves que se encuentran en funcionamiento y el plan de acción.
  
  
• Potenciar el liderazgo eficiente con autonomía para la toma de decisiones y resolución de problemas para lograr resultados organizacionales.